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索 引 号:20200918115428-843102-00-000 主题分类:其他\ 发布机构:市统计局
发布日期:2020-09-18 文    号: 关 键 词:
 
自贡市统计局2020年政务公开实施方案
       2020年,自贡市统计局政务公开工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于全面推进政务公开工作的系列部署,认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧扣市委、市政府中心工作,聚焦市场主体和社会公众关切,完善政务公开制度规范,着力提升统计政务公开质量和实效。结合我市实际,制定本分工方案。
        一、实效与时效并重,依法推进政务主动公开
       (一)推进统计数据公开。主动公开老工业城市产业转型升级示范区建设、国家文化出口基地建设、服务业提档升级、南向开放重要门户建设、区域协同发展、推动乡村振兴、市级重大项目建设等统计数据和信息。及时公开统计分析、统计专报、统计年鉴等经济分析文章。(牵头科室:综合科,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (二)推进依法治统公开。围绕依法治统、依法统计要求,及时更新公开统计法律法规和全市统计执法监督情况。(牵头科室:执法监督局,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (三)深化统计知识公开。及时更新统计知识,解读统计指标和政策法规。(牵头科室:综合科,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (四)深化统计重点工作公开。依法依规公开融入成渝地区双城经济圈建设的有关工作动态。围绕统计资源整合、渠道融合、优势结合、信息聚合,共同组建川南渝西统计合作联盟、共同构建合作机制、共同搭建数据平台、共同创建监测体系,及时公开工作进展情况。(责任单位:综合科,各相关科室、普查中心)
       (五)深化普查工作公开。及时更新全市第七次全国人口普查工作动态,做到全领域、全流程公开。(牵头科室:综合科,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (六)深化常规工作公开。及时发布更新党的建设、组织人事工作、领导班子分工调整、财政资金使用、脱贫攻坚驻村帮扶、三创联动工作、统计职称考试、政府信息公开年度报告等常规性工作。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       二、不断深化全流程公开,打造优质服务型机关
       (一)继续加强“五公开”。坚持以公开为常态、不公开为例外,我局制定的政策,除依法应当保密的外,应在局长签发后3个工作日内,通过市政府网站集约化平台统计频道或“自贡市统计局”微信公众号及时公开。加强行政规范性文件制定和监督管理,我局制定的行政规范性文件,应当在局长签发后3个工作日内,通过市政府网站集约化平台统计频道或“自贡市统计局”微信公众号及时公开。围绕市委、市政府重大工作部署、市政府工作报告提出的重要事项,及时公开工作执行和完成情况。推动全面实施“双随机、一公开”监管,多渠道全方位及时公开综合监管和检查执法信息,推动我局依法全面规范履职。进一步推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开,除涉密事项外,对涉及我局的建议提案,我单位原则上进行公开答复全文。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (二)加强政策解读和舆情回应。实行“一把手”担任重大政策“第一解读人”制度,通过召开新闻发布会、参加政府网站在线访谈等方式,深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等,对规范性文件的制定依据、主要内容、涉及范围、执行标准等进行解读。对专业性较强的政策,坚持运用客观数据、生动案例等,进行形象化、通俗化解读,把政策解释清楚,避免误解误读。增强舆情风险防控意识,密切监测收集质疑统计数据质量、影响党和政府公信力、冲击道德底线等方面的苗头性舆情,做到第一时间发现、研判、处置。建立完善与宣传、网信、公安、通信管理等部门的快速反应和协调联动机制,加强与新闻媒体的沟通联系,提高政务舆情回应时效。完善政府网站集约化平台意见信箱管理制度,落实办理回复责任,及时回复网民留言。加强信息发布归口管理,实行承办科室上传和初审,分管领导复审,局办公室终审通过后,统一对外发布,及时准确发布权威信息,确保舆情态势总体平稳。建立政务舆情问责制度,对重大政务舆情处置不得力、回应不妥当、报告不及时的涉事责任科室及相关责任人员,予以通报批评或约谈整改。(牵头单位:办公室,责任单位:各相关科室、普查中心)
       (三)积极扩大公众参与,深入推进重大决策预公开制度。起草规范性文件除依法需要保密的外,对涉及群众切身利益或者对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响的,要向社会公开征求意见。通过市政府网站集约化平台、新闻发布会及报刊、广播、电视等便于群众知晓的方式,公布文件草案及其说明等材料,并明确提出意见的方式和期限。对涉及群众重大利益调整的要深入调查研究,采取书面征求意见、座谈会、论证会或者实地走访等方式充分听取各方面特别是利益相关方的意见。建立意见沟通协调反馈机制,对相对集中的意见建议不予采纳的,公布时要说明理由。(牵头单位:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (四)推进政务公开清单化管理。把重点领域信息公开纳入主动公开基本目录,并在公开工作年度报告中进行公布。根据统计法律法规及行业管理要求,全面梳理优化业务工作流程,逐一分解业务工作环节。(牵头单位:综合科,责任科室:各相关科室、普查中心)
       三、不断拓宽公开渠道,完善政务公开平台建设
       (一)加强政务公开网站管理。对标《政府网站发展指引》,不断提高网站建设管理水平。加强政府网站统计频道内容建设,强化信息发布、解读回应、办事服务、互动交流等网站功能,按时发布政务公开工作年度报告。积极配合构建基于政务信息资源目录体系的公共信息资源开放目录,依托电子政务外网和政府门户网站,建设统一规范、互联互通、安全可控的数据开放网站。根据党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府部署,推进政府网站建设。完善政府网站安全保障机制,做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。建立健全政府网站用户信息保护制度,确保用户信息安全。(牵头科室:大数据中心,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (二)用好管好新媒体平台。加强微信日常维护管理,利用自贡市统计局微信公众号灵活便捷、互动性强的优势,做好信息发布、政策解读和办事服务工作。按照“谁开设、谁管理”的原则,切实落实主体责任,严格内容审查把关,信息发布失当、造成不良影响的要及时整改。(牵头科室:大数据中心,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (三)发挥传统公开载体作用。进一步完善规范性文件报送、审查及刊登机制。采取贴近群众实际的公开方式,综合利用电视、报纸、公示栏等传统平台和办事大厅、政府信息公开便民查阅点等场所,多渠道发布统计信息,方便公众查询或获取。对企事业单位和群众关心关注的信息,可采取印制统计月度卡片、季度卡片、宣传手册、普查宣传画册等“口袋书”等方式,提高信息到达率。(牵头科室:综合科,责任科室:各相关科室、普查中心)
       四、强化政务公开支撑保障,不断提升公开能力水平
       (一)加强统筹推动。市统计局政务公开领导小组负责统筹协调、指导推进全系统政务公开工作,局长每年至少听取2次政务公开工作汇报,研究部署推进工作。确定一名分管领导负责分管政务公开工作,确定专人负责政务公开具体工作。建立健全政务公开监督评议机制,把政务公开工作纳入各业务科室、普查中心的绩效考核体系,定期通报进度情况,推动政务公开工作落到实处。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (二)严格公开审查。政府信息公开前要依法依规严格审查,特别要做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判,避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。要依法保护好个人隐私,除惩戒性公示公告、强制性信息披露外,对于其他涉及个人隐私的政府信息,公开时要去标识化处理,并选择恰当的公开方式和范围。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (三)健全工作制度。及时修订完善我局政府信息公开相关制度规定,调整完善相关配套措施,对落实政务公开要求不得力、不及时、不妥当的涉事责任科室及相关责任人员,予以通报批评或约谈整改,并纳入目标绩效考核。进一步规范依申请公开工作,建立健全接收、登记、办理、答复等流程,依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
       (四)强化宣传培训。组织开展形式多样的宣传活动,营造社会公众充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。积极组织领导干部和新任公务员参加政务公开培训,提升能力素质。(牵头科室:办公室,责任科室:各相关科室、普查中心)
 
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